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聘傭條件


1)有足夠經濟能力僱用傭工。一般來說， 以每僱用一名傭工計算， 僱主的家庭入息必須不少於每月15,000元，或僱主須擁有款     額相若的資產， 足以在整個合約期內僱用該名傭工；
2) 僱主與傭工雙方必須簽定入境事務處提供的標準僱傭合約(ID407)；
3) 傭工只可為僱主執行標準僱傭合約內所列的家務；
4) 傭工在香港逗留期間不得為他人從事僱傭工作；
5) 僱主須承諾給予傭工的薪金不少於香港特區政府公布的規定最低工資。如沒有膳食提供予傭工，經議訂的膳食津貼不得少於每月港幣1,236元；
6) 傭工必須在標準僱傭合約內列明的僱主住所工作和居住；
7) 僱主須為傭工提供合適和有合理私隱的住宿地方；
8) 僱主及傭工僱傭關係的真正目的並無疑問；
9) 僱主及傭工均無不良記錄；
10) 僱主必須為合法香港居民；

聘請外傭所需文件


1) 香港永久性居民身份証副本；
2) 僱主名義登記的住址證明(差餉/水費/電費/煤氣費/住宅電話費)；
3) 入息證明副本：最新之稅單，或三個月的糧單，或三個月的資產證明（如活期存款月結單），或者定期存款單。
4) 家庭成員資料:英文姓名、出生日期、身份證號碼。
如家中已聘有外傭，須遞交家傭身份證、護照副本及僱傭合約；
5) 如申請人欲替父母或家人聘請家傭，需出示家庭成員關係證明書及附加保證書宣告會代為支付有關支出；
6) 公屋申請人須提供房署證明文件,於房屋署辦事處申請外傭暫住證，申請一般需時五至七天。
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